Redmatch vous ouvre la voie vers le podium des agences de dotation en personnel
Dans le monde hautement compétitif des sociétés de recrutement, la première société qui envoie un CV est celle qui est payée. Il n'est donc pas surprenant que les agents de recrutement aient l'impression d'être le Lapin Blanc d'Alice au pays des merveilles, courant constamment contre la montre. Les agences de recrutement ressentent aujourd'hui la pression de devoir cultiver des relations avec les clients afin d'avoir des postes à pourvoir, d'attirer des candidats de qualité, et d'associer les candidats existants ou nouveaux aux postes adaptés en jonglant avec des dizaines de milliers de candidats et des centaines de milliers de lignes de données pour chacun d'entre eux. Et tout cela doit être fait de façon à être le premier à placer ce CV sur la table du client.
Bienvenue au pays des merveilles du recruteur d'agence !
En tant qu'agent de dotation en personnel, vous devez tirer parti de tout avantage technologique afin d'augmenter votre avance en réduisant le temps de placement tout en vous donnant le temps de vous concentrer sur l'amélioration des relations avec clients et candidats. Redmatch vous offre une solution de recrutement en ligne gagnante qui vous permet de rester en tête. Cette solution, qui comprend la technologie matching unique et puissante de Redmatch, automatise et rationalise la totalité du processus de gestion de l'embauche, portant au maximum votre efficacité pour attirer les meilleurs talents et pour les associer rapidement et efficacement avec les postes vacants.
L'édition agence de recrutement Redmatch vous offre une nouvelle réalité
Gagnez un temps précieux avec notre base de donnée de postes variée - Utilisez notre base de données de modèles de postes prête à l'emploi qui contient des milliers d'intitulés de postes et d'exemples de compétences associés aux intitulés respectifs pour créer de nouveaux postes et les mettre en ligne facilement.
La gestion des relations crée une agence gagnante - Gagnez du temps et communiquez efficacement avec candidats et clients en utilisant notre courrier électronique interne et notre système de messagerie.
La technologie matching intelligente vous donne l'avantage - La puissante technologie matching de Redmatch extrait automatiquement les candidats pertinents et les classe par ordre de compatibilité avec les exigences du poste. Le fait de se concentrer uniquement sur les candidats pertinents vous rapproche d'autant plus de votre objectif.
Recherche rapide de la base de données existante - Notre système recherche rapidement les candidats dans la base de données pour localiser les meilleurs candidats pour les exigences du poste.
Elargissez votre portée pour gagner - Postez des offres d'emploi ouvertes sur le site de votre agence et sur tout autre site. Toutes les candidatures sont redirigées vers votre système.
Suivre les futurs candidats - Une fois que vous avez identifié les futurs candidats et que vous les avez fait suivre au client, utilisez le système de suivi des candidats interactif pour fournir à tous les recruteurs impliqués une vision claire du processus de recrutement jusqu'aux étapes finales cruciales du processus de recrutement.
La fonctionnalité des candidats vous permet d'atteindre vos objectifs - Les candidats peuvent définir des compétences et préférences pour le matching des postes. L'inscription et la définition du compte en une fois permettent aux candidats de postuler en ligne à une liste de postes similaires. Des notifications peuvent être définies pour vous alerter en cas de nouvelle correspondance. Un indicateur de Matching vous fournit un retour immédiat vous indiquant si le candidat a les compétences requises pour le poste ou non.
Les normes de sécurité les plus strictes pour protéger vos actifs gagnants - Redmatch a conçu cette solution selon les normes les plus strictes de sécurité, données et protection de la confidentialité.
Des avantages qui tournent les règles en votre faveur
- Gérez efficacement la totalité du processus de recrutement - de la publication des postes vacants en ligne à l'offre finale en passant par le matching et la notation des candidats et le suivi des progrès
- Des résultats en temps réel - consultez en quelques secondes une liste de candidats répondant aux critères
- Pas de répétitions inutiles - une vérification automatique des répétitions vous assure une base de données sans répétition
- Améliorez le temps d'embauche - attirez plus de candidats qualifiés pour les postes, ne traitez que les candidatures pertinentes et pourvoyez le poste vacant plus rapidement
- Améliorez les relations avec les clients et candidats - recruteurs, directeurs et candidats peuvent communiquer par le biais du système et toute communication est sauvegardée dans l'historique
- Améliorez l'expérience de l'utilisateur - les candidats peuvent consulter tous les postes qui leur correspondent et poser leur candidature en ligne facilement. Lorsqu'un candidat s'inscrit pour la première fois, seules les informations manquantes pour un poste lui sont demandées lors de la candidature
- S'intègre en douceur avec le site Web de l'agence - un site Web de carrière facile à utiliser, entièrement personnalisable qui s'intègre entièrement au site Web de votre agence
- Améliorez votre image - trouvez les meilleurs candidats avant vos concurrents
- Une solution facile à utiliser et entièrement hébergée - supprime la nécessité d'installer et de gérer tout matériel ou logiciel. Faible coût de propriété
- Facile à utiliser - votre équipe sera plus rapide en quelques jours, tirant le meilleur parti des capacités du système
- Haute disponibilité - le système Web est disponible à tout moment et partout, permettant aux clients de dévoiler les détails du contact du candidat et permettant à votre équipe d'utiliser le système à tout moment
- Grande flexibilité - le système prend en charge tout processus d'organisation. Il est facile d'adapter et de créer différents paramètres d'autorisation et de le personnaliser pour répondre aux besoins de l'organisation
- Compatibilité mondiale - multilingue, fournissant une prise en charge mondiale, traduction des entrées des candidats dans les langues locales afin de correspondre aux entreprises internationales et aux options de mutation
L'édition de l'agence de recrutement Redmatch vous garantit que vous ne vous sentirez plus jamais comme le Lapin Blanc, et que vous ne serez plus jamais en retard, en vous fournissant invariablement les meilleurs résultats, en réduisant considérablement le temps de prospection, en améliorant les relations avec les clients et en améliorant sans cesse l'efficacité du processus de recrutement.