REDMATCH 準確把握線上分類廣告關鍵
網際網路使我們的世界發生了翻天覆地的變化，資訊變得觸手可得。以分類廣告為例，它們曾經是佔領報紙版面。但是，消費者將不必再等待明天的報紙分類廣告來尋找就業機會。現在，分類廣告已在線上發佈，提供即時且全球瀏覽機會，造成就業市場全面對全世界開放。網際網路上充滿了就業機會和人力公司，就業網站、線上報紙及公司網站即刻便會列出數百份工作。為在這一高度密集的環境中取得成功，線上分類廣告必須具有高相關性、高效率、用戶友好、有效且具有附加價值。
Redmatch 為您提供加值服務並助你獲得成功！
線上報紙和就業網站戶同樣需要利用技術優勢從競爭中脫穎而出。Redmatch 為您提供最先進的線上招聘解決方案，使您高人一籌且創造營收。融合 Redmatch 獨特而強大的媒合技術，解決方案可使廣告商的整個招聘管理流程輕鬆高效地實現自動化和精簡化，讓用戶持續使用網站。
Redmatch 網站版開啟線上分類廣告新領域
線上帳戶建立 – 廣告商可以線上註冊和購買套餐。帳戶受存取代碼保護，廣告商可在一個中央位置佈置廣告和管理候選者。
使用輕鬆，吸引廣告商 – 文字的工作描述會自動轉換為 HTML。職位可以針對印刷和線上廣告以同一格式發佈，節省廣告商的時間和精力。廣告商可以突出顯示職位以增加重要性。
大型的職位資料庫節省廣告商的寶貴時間 – 使用我們現成的職位範本資料庫，其中包括數千種職務及與各職務有關的典型技能，用以建立新職位並輕鬆將其在線上發佈。
關係管理打造成功關係 – 使用我們的內部郵件和訊息系統，廣告商能夠與候選者和客戶進行高效交流，節省廣告商的時間。
智慧媒合技術賦予廣告商優勢 – Redmatch 強大的媒合技術會自動摘取相關候選者並按照其與工作要求的適合性順序對其排名。只專注於相關候選者，廣告商距離成功更近一步。
即時性與範圍造就成功 – 在站點上即時發佈空缺職位，求才資訊遍布全球。所有申請都將轉到廣告商帳戶。此外，候選者記錄還可以匯出至外部系統。
追蹤領跑者 – 一旦廣告商確定領跑者之後，即可使用互動申請者追蹤系統 (ATS) 使所有參與的招聘人員清楚瞭解招聘流程最後關鍵階段的招聘進度。
候選者技能造就成功 – 候選者可以為職位媒合設定技能和首選項。憑藉一次性註冊和帳戶設定，候選者可在線上申請一系列媒合的職位。對應新的媒合項，可以設定通知。“正在媒合”指示器可提供有關候選者是否符合職位要求的即時回覆。
全球薪資調查吸引候選者造訪網站 – 附加元件全球薪資服務使用 Tel Aviv 大學的世界知名統計學家 Camil Fuchs 教授開發的演算法，為候選者提供任何位置每個職位的最新相關全球薪資資訊。
最高的安全標準保護您的勝利資產 – Redmatch 根據最高的安全、資料和隱私保護標準設計了解決方案。
Redmatch 讓您的廣告商真正受益
o 高效管理整個招聘流程 – 從發佈空缺職位、媒合申請者、追蹤進度到最終供職
o 即時結果 – 在幾秒鐘內審查候選者列表並即時更新新註冊的候選者
o 無重複項 – 自動重複項檢查確保您的資料庫不含重複項
o 媒合合格候選者 – 僅根據候選者媒合職位標準的程度審查與職位相關的候選者
o 加快招聘步伐 – 吸引更合格的候選者，僅處理相關候選者以更快速地填補空缺
o 增進與客戶和候選者的關係 – 管理者和候選者可以透過系統進行交流並且所有交流都將保存在歷史記錄中
o 增進用戶體驗 – 申請者可以申請並快速輕鬆地自行查看其申請進度。一旦候選者第一次進行了註冊，此後將僅詢問各職位的不完全資訊
o 增強形象 – 公司商標可以出現在工作板頁面上並可連結到公司的工作網站
o 部署簡單且完全主導的解決方案 – 無需安裝和管理任何硬體或軟體。低擁有成本
o 高可用性 – Web-based系統隨時隨地可用，使客戶可以隨時公開候選者聯絡資訊
o 廣泛的靈活性 – 系統支援任何組織工作流程，易於調整和建立不同的許可權設定
o 全球一致性 – 候選者輸入資訊翻譯成本地語言適合國際企業和重新定位選項
Redmatch 網站版為廣告商提供持續實現最佳業績、大幅縮短其面市時間並持續提高招聘流程效率的解決方案，吸引廣告商造訪您的線上分類廣告，令您從競爭中脫穎而出。